台“行政院長”蘇貞昌大砍公股、公營事業董座,被認為是衝著新潮流而來。綠營政治評論員陳淞山接受訪問時表示,依照他長期觀察蘇貞昌,這很可能是“蘇式風格”,只是剛好集中在“桃園幫”與新系。但他也說,蘇這樣作法是莽夫,搞得“天怒人怨”,蘇在黨內還能服眾嗎?原本蔡英文可能會讓蘇留任到今年底,好安排人事佈局。但甦的做法,引起派系之間不滿,蔡勢必要提前處理,蘇520下台的機會大增。
陳淞山為台灣中興大學法律學研究所碩士;曾任陳水扁辦公室主任,現為時事評論員、專欄作家。
蘇貞昌日前換掉桃園航勤公司前董事長郭榮宗、華儲公司前董事長陳宗義、華夏航科前董事長趙麟去職,以及台水前董事長魏明谷也請辭。
陳淞山表示,在520蔡英文就任之前,是人事凍結期,雖然這些公股、公營事業原本就是政治任命,“行政院長”可以更換,但幾乎不會有人這樣處理,事前溝通都沒有,可能甦的“偏聽”就換掉原本的董座,甚至直接告知“交通部長”林佳龍,林也只能一通簡訊通知被更換的人事,那就更不用說蔡英文,蘇可能連說都沒有。
陳淞山表示,因為蘇貞昌認為民氣可用,加上提到“政治酬庸”,想必民眾也會支持,但是政治事務,很少人會這樣處理,因此新潮流前“立委”段宜康才會受不了,在臉書上發文不指名的痛罵。他舉例,蘇換掉桃勤董事長郭榮宗,但卻讓郭連解釋的機會都沒有,如果郭下台的原因是,三天內就發生汽車撞飛機兩次,那桃勤總經理李志強為什麼可以兼任董事長?難道總經理不需要負責任嗎?
他認為,蘇貞昌換掉這些人,不見得是“新蘇連”之間撕破臉,因為剛好這些位置任期屆滿,但甦應該要遵守程序,任滿後難道不用讓他們有績效報告的機會?蘇若認為有些情況不是很好,應該要約詢相關人士,而且這些都是同黨同志,這樣的處理方式搞得黨內“天怒人怨”,蘇貞昌在黨內還能服眾嗎?難怪蔡英文當“行政院副院長”時,當時蘇是“院長”,蔡就曾說過“伴君如伴虎”。
陳淞山分析,蘇貞昌現在這樣處理公股、公營事業的人事安排,下一步大家就會關注,蔡、甦之間的關係,蘇這樣做當然有部分是蔡英文並未講明,520連任之後是否讓蘇繼續留任,蘇不知道何時就會被換掉,這些動作不見得是“閣揆”保衛戰,很可能也是蘇想要在“歷史留名”,畢竟很少人歷經民進黨兩個時期的“行政院長”。
他也認為,蘇貞昌不太在意蔡英文對他的喜好與否,人事上決定有蘇自己很多決策風格,那是“蘇式風格”,表面上也沒有跟蔡有衝突點,但事實上能否配合這麼好是有疑問。壯陽藥 春藥 日本藤素 美國黑金 德國黑螞蟻 西班牙蒼蠅水 持久液 德國必邦 催情水 印度神油 FM2迷昏藥 失憶水 必利勁 印度犀利士 壯陽藥購買 春藥哪裡買