蒙牛極速成長的奇跡，在傳統工業來說，可以用空前絕後來形容。它正在創造中華民族的嶄新歷史，在世界上樹立起中國企業的嶄新形象。蒙牛狂飆突進式的超常規發展，其整合資源、發展事業的全球視野，必將激起更多的中國企業做強做大、邁向世界的雄心壯志。

為什麼蒙牛能夠有這樣的成就？最大的原因即是人財（人即財富）。許多企業成長到一定程度之後，就無法再長大，原因也在於欠缺突破現狀的經營團隊。而蒙牛幸運之處就在於從創業的第一天開始，就有非常強的經營團隊，正如書中所形容的：初創的蒙牛，除瞭幾顆人腦袋，別的就一無所有瞭，不過這大概也是中國乳業最硬的幾顆腦袋。

蒙牛何以聚集人財？依靠的是蒙牛董事長牛根生的經營智慧與跳出傳統思維的超人生觀。在蒙牛隻有六七歲的年齡時，他就在思考如何讓100年後的蒙牛更加茁壯與健康，這是傳統思維的人無法想像的事情，因為牛董事長的無私，才能夠超越他個人生命的願景。

蒙牛如果要永續經營，聚財（人財）自然是關鍵，為此牛董事長不惜將自己的股份全部捐出。他說：很少有人從無到有以後，又從有到無。從無到有的快感，來自你的價值被承認，但是缺少尊重。而從有到無的過程，是世間所有人對你不明白之後，變成所有人尊重你，這種快感是金錢、權力遠遠不能帶來的。

這種無私的企業傢精神，令我想起瞭我的已故好友臺灣英業達集團副董事長溫世仁先生，他在世時曾說：我過去25年所賺的錢（上百億臺幣資產），要用未來25年的時間花掉。目的在於幫助他人，因為世界上隻有一種人，就是需要被關心的人。我的另外一位好朋友，也是相當受人尊重的長者蔣震博士，也於1990年將他在香港震雄集團名下的全數股份（約2億美元）慨然捐贈，設立蔣氏工業慈善基金（現更名為蔣震工業慈善基金），鼓勵工業機械與制造業的發展與改良，以推動大中華工業的發展。這些人的義行將永遠在中華民族的歷史上留下紀錄。

本人跟牛董事長有幾次會面機會，而透過本書的描述，更深刻地感受到他不凡的經營哲學，因此，我認為牛董事長不僅是一個企業傢，更是一個人生的哲學傢。他說凡事要從根本做起，他非常瞭解因果關系，懂得盡可能去做必須做（Mustdo）的事情，抓的是源頭（種因），又能從盡頭（果）倒推到源頭（因）。

另外，我覺得牛董事長的個性相當浪漫與瀟灑。很多人從媒體上看到蒙牛許多的廣告或活動（event），會認為蒙牛擅長做秀，然而仔細琢磨，就會發現所有的作為都有意義存在，最重要的是，這些作為能夠使人在不知不覺中產生信服的感覺，這正是由誠信而來的戰略思維所致。以本書中提到的航天員專用牛奶告知行動為例，就是最好的印證。

歸根結底，蒙牛的成功在於善於經營人心：在企業內部，註重向下經營人心，以聚攬人才，激發其工作熱情；在市場上，善於經營客戶之心、消費者之心，善於搶占其心智資源，建立企業品牌的美譽度與忠誠度。如果中國企業都像蒙牛這樣註重心的經營，那麼一定會很快湧現出一批世界級的企業。
事實上，不管是牛董事長還是其團隊成員，有更多談不完的故事，在在顯現出他們的智慧，這需要讀者細細去品味。本書雖然敘述的是蒙牛的極速發展，卻是由一個個故事編織而成，相信翻開這本書的人，都會為其著迷而愛不釋手。

我認為，本書向讀者展現瞭生命的意義，激勵人們積極創造價值，讓自己的人生更愉快。故我樂意推薦本書給所有願意向上的人，也期盼中華民族湧現更多卓越的企業傢。

石滋宜博士（全球華人競爭力基金會董事長）