如果方法不對，就隻有白費力氣。如果不能讓自己更專業，就無法成為真正意義上的人才，隻能淪為人力。

　　當今社會，處處可見人才二字，記得電影中有句名言：21世紀最缺什麼?人才!是的，人才在一定因素上決定瞭一個國傢的興亡，我們可以稱自己為人才，但是，有沒有人思考過這個問題：我們是人才還是人力?

　　最近讀瞭一篇文章，《你是人才還是人力》，很有感觸。關於人才和人力，確實是我沒有想過的問題，我一直以為如果人能夠足夠的投入自己的事業，就一定能夠做的很好，很出色。但是卻忽略瞭專業性與準確性，人才才是最重要的。

　　如果方法不對，就隻有白費力氣。如果不能讓自己更專業，就無法成為真正意義上的人才，隻能淪為人力。很顯然，我們現在會發現，人力到處都是，隨處可得，可是人才卻很難尋覓，很難培養。

　　如同文章所述，那位律師有個助理，是個女孩子，叫阿雅，人很乖巧很聽話，做事情很賣力，看得出她是個好女孩。但是就是這樣一個女孩，卻被律師辭退瞭，理由很簡單，他認為這個女孩子隻是出賣自己的勞動力，而非是他想要得到的人才。果不其然，這個女孩子後來在計算機展覽會的叫賣攤位上，吆喝著最後機會，喉嚨價!不買你會後悔。也許我們開始的時候會很奇怪，如此乖巧，惹人喜愛的女孩子，怎麼會做這個行當。我們充滿瞭疑惑，百思不得其解。等我們仔細想想，就會知道，象阿雅這類型的人，現在社會很多見。

　　好的工作，誰不想要?但是這是要靠自己的能力去證明的。不是單單靠一張臉，或者說是好的形象，就能站穩腳跟的。現在的社會競爭壓力如此之大，我們憑什麼勝出?我想憑的更多的就是我們的實戰能力，交際能力，工作能力，心理能力等等。

　　如果我們能成為一個行業的專傢，那我相信，我們就是人才，起碼我們就是這個行業的人才。三百六十行，行行出狀元。是的，隻要我們付出更多，投入更多，我們會有回報的。古人說，千裡馬常有，而伯樂不常有。我認為當今社會，隨著時代發展的潮流，應該倒過來講更貼近。即：伯樂常有，而千裡馬不常有。

　　當然這也隻是我自己的見解，大傢認為呢?

　　我們到底是人才還是人力?判斷一下我們自己吧......