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會議室是辦公功能環境的組成部分，具有接待，溝通，洽談，會議等功能。辦公設計應根據現有空間的大小，規模關系和使用能力確定。人們在使用會議家具時，應根據人體工學測量原理和具體使用要求，確定必要的活動空間和交流規模。這是會議室設計的基礎。

會議空間設計，布局應是對主題，子位劃分，經常使用牆壁裝飾的企業形象或反映的原發性和繼發性安排的焦點。的會議空間的整個概念應該反映文化和精神理念的“大師”級別。心髒形空間追求的是友好的，明亮，自然，和諧的心理感受。空間裝飾更多的選擇防火，吸音，隔音裝飾材料。此外，燈的排列應與會議桌和椅子的布局相一致，照度要合理，並具有一定的會議空間與自然光相結合所需的比例。

經理是高層管理人員集體單位，是辦公行為，資源管理器和命令，辦公室經理處理日常事務的管理，先後與家庭，接待客人和交流的重要場所應安排在辦公室環境相對私人，少受幹擾遠端位置。家具通常配置有專用經理的辦公桌，辦公椅，設備，書櫃，櫥櫃，桌椅或沙發等配套設施。該馬桶還可以以良好的狀態被配置，午餐和其他輔助空間之間。外面經理辦公室應嚴密甚至偶爾小辦公室秘書審計局。根據該方法的律師事務所的行為，是公司的核心部門總經理靠近辦公區域，如金融辦，負責房間。

經理室設計確定的風格，選用的色調和材料，施工生產的優劣，即整體室內風格品味，也從一個相對集中的側面體現組織或企業的形象和主人的修養。因此，管理用房的設計在整個辦公場所應是重中之重。其創意定位和辦公設計的基本要求是：首先要樹立企業特色和管理者個性，如果沒有特殊的追求和愛好，整體造型要體現簡潔典雅、明快莊重和一定的文化品位；其次，選材可與其他辦公空間材料相比高檔、精致、裝飾處理流暢、含蓄、輕盈，營造出兼具個性和內在魅力的溫馨辦公空間。

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