
導讀:都說好工作難找,可是真有人在吃喝玩樂或隨興而為中,輕輕松松地賺到大錢。本文通過綜合盤點全球男人死都想幹的工作說明一切皆有可能,以饗讀者。 間諜:對於政府間諜,我們大多都是從詹姆斯-邦德那裡獲取的信息。這是一份很能展示男人魅力的工作,但是實在是太危險。 試睡員:光睡覺年薪60萬。如果說到旅館中睡睡覺也能賺錢,恐怕沒有任何人會相信。然而,英國Travelodge連鎖旅館的睡眠主任利麥卡...
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我女兒好不容易熬過那個失戀的黑夜,但至今仍不覺白晝的光明。她睡夢中都在呼喚那個男孩的名字,而任何別的男孩她都不屑答理。您說他是不是得瞭癡迷癥? 如今少男少女的初戀,大多來自生理上的早熟,肉體的欲望與精神上的愛情往往不能同時燃燒。當精神和理性覺醒之後,他們才意識到當初的愛是那樣膚淺、幼稚,加之彼此的缺陷得以暴露,或無力調節某些矛盾,很難相互接納等等,於是,當初那種生理欲望也隨之減弱心理日...
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NLP導讀:婚姻一旦時間長瞭,很容易進入疲倦期。美國心理專傢向你支招,讓你婚後仍有戀愛的感覺,來,談一場一輩子的戀愛。 許多科學研究揭示瞭人們怎樣墜入愛河,也啟發瞭一些能增強愛情關系的技術。以下列出瞭10項調查研究,啟發心理專傢編制瞭築愛的新技術。 1. 激情。研究顯示,人們在諸如運動、冒險或者處於危險狀態等激情時刻時,更容易建立感情聯系。不信的話,不妨試試過山車。 2. 接近和熟悉。研究...
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幸福的婚姻大致有相同的幸福,不幸福的婚姻各有各的不幸。信任固然是傢庭幸福、夫妻關系融洽的基礎,但如果沒有愛心和責任心,那麼再美滿、再幸福的傢庭也經不起風吹浪打甚至解體。隻有在相互信任的基礎上,對愛人傾註愛心和關心,對傢庭樹立亙古不變的責任心,才是婚姻和傢庭幸福的根本所在。 婚姻中僅僅信任是不夠的。我Q友上的一個女友曾談到她比較要好的女友張麗的婚姻,聽後讓人萬分驚愕。張麗42歲,其傢庭在市第...
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在做人力資源咨詢工作中,發現很多公司經常存在以下問題: 1)人力資源管理基礎管理薄弱 ·職位管理基本缺損——職位分析與評估缺損; ·能力管理尚未提到管理體系建設議事日程。 2)人力資源管理系統核心職能基本處於失效狀態 ·人事行政部沒有定員工薪酬的權力; ·績效管理沒有發揮應有的激勵作用; 3)績效管理體系需改進 ·績效管理處於較低級階段; ·績效管理已作過較多嘗試; ·有...
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德國官方日前公佈瞭一項駭人聽聞的調查報告:現有8000萬人口的德國,由於人口老齡化和愛情婚姻觀念的變化(愛情與時俱退,離婚率居高不下,男女不願建立傢庭,即便結瞭婚也不願生孩子)等原因,德國人口出現多年連續負增長的危機。據統計,沒有孩子的夫婦高達960萬;單身父母290萬;到2010年人口將減少1000萬,必須由外籍移民來補充。 聯邦政府為促進人口增長,不惜花費大量資金(每年資助傢庭530億...
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每個人的擇偶心理各不相同,並且不是單一的心理類型,它往往是復合的,由多種心理狀態交織而成,隻是以某種心理傾向為主罷瞭。而這種復雜的擇偶心理,取決於每個人的人生觀、戀愛觀、價值觀等。 (一)以事業為重的擇偶心理 其實,每個人都願意重視這一點,都希望自己的對象艸晌傲褐模詮ぷ鰲⑹亂瞪銑鋈送返兀捎詬髦忠蛩氐南拗疲殼埃哂姓庵衷衽夾睦淼娜宋歡啵稍謚鬥腫尤豪錚故譴笥腥嗽詰摹K...
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導讀:誰在愛情沒有個磕磕碰碰?《北愛》裡面的佟麗婭總是唱著那首歌:我能想到最浪漫的事/就是和你一起慢慢變老/一路上收藏點點滴滴的歡笑/留到以後坐著搖椅慢慢聊……然而這與你變老的願望最終還是換瞭一個人換瞭一個場景換瞭一個故事,一路兜兜轉轉,跌傷瞭跌痛瞭跌膽怯瞭,隻是,請你相信,相信在這世界上,還是會有一個人,肯定會向你走來。 1、當初覺得驚艷,一切一切隻因世面見得少。 2、坦白說,如果你不...
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在瞬息變換的市場裡,有些管理者認為可以以不變應萬變的方法來應對。但現實是,管理者必須勇敢地去尋找適合的企業管理之道,否則,市場就會拋棄你。 我曾到過西方,看過他們的案例,以下就是我對西方管理的一些思考: 思考之一:管理由實驗而出 新建一個超市,會去請一傢咨詢公司,咨詢公司派上一群從沒有做過超市的MBA,帶上教課書及相機,每天所有消費者來的消費路徑,調整貨物的擺放,這就行瞭。你說這西方人也...
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兩年前沃爾瑪完成對好又多35%股權的收購,一夜成為中國最大的外資零售商,收購案剛結束,沃爾瑪接管團隊即進駐好又多,緊鑼密佈開始對好又多的整合。 近年來中國零售業的收購兼並日趨頻繁,2004年7月,英國第一大、世界第六大的零售商TESCO集團,斥資1.4億英鎊(相當於21.3億元人民幣)收購樂購連鎖超市50%的股權,2006年12月TESCO再次收購臺灣樂購超市40%股權,持股比例增加至90...
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