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人無高低貴賤之分，崗位都沒有高矮區別。“三百六十行，三百六十行”它是我國古代人一直以來小結的一句真知。是的，確實如此，可以取得成功不是說你挑選了一份好的工作中和崗位，大量情況下在於你是不是可以勤奮，保證精雕細琢。

如今的社會下，有錢人愈來愈多。而相對的，也是發生了許多的服務業，有錢人要服務項目，窮光蛋要性價比高。沒有錯，這些越發富有的人走神越比較嚴重，當然也是必須有時候的放松一下，而且也沒有時間去煮飯或是是清洗家中，這就促使“小保姆”這一崗位發生。

小保姆實際上就等同於大家我國的“家政保潔”、“月嫂”等崗位，可是國外一般是稱之為“保姆”的。而菲律賓女傭則是在這一服務業更為知名的，像在我國的台灣地區就擁有許多的菲傭，甚至是再漫長的英國也是彌漫著很多的菲傭。並且，聽說他們的薪水也不低，也是做為領域的引領者遭受了很多人的五星好評和鍾愛。

依據不徹底統計分析，菲傭的薪水在2001年的情況下月薪就做到了3000元，要了解那時候的三千元並不是一個小數目的，現如今伴隨著社會發展的發展趨勢，她們的薪水也是愈來愈增漲。那麼，為何菲傭的薪水可以做到這般高的處境呢?

實際上，只不過便是“技術專業”，在泰國中國，有專業設立的小保姆院校，在這兒一般全是在教一些家政保潔方法，禮儀知識、服務項目是一應俱全。自然，泰國針對這種遠渡他鄉的勞動力那也是非常的高度重視的。她們有的乃至全是會英語和普通話水平，不得不承認，當一名菲傭也是不太好搞的事兒啊!三語的應用就能難道說我國絕大多數的人。

因為菲律賓女傭與生俱來的細膩和細心，應對房主的責怪也依然會熱情周到，這但是比大家中國的一些家庭保姆好太多了。因此當然也是遭受了這些老總的喜愛。

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