俗話說:欲冶兵者,要先選將。也就是說,要想冶理好軍隊首先就要選擇好將軍。商場如戰場!同理可證,要想冶理好企業首行就要選擇好管理者。 一、管理者之智 作為一個管理者,手中把握的是企業生存、發展的命脈,如果沒有過人的智慧,那麼他所帶領的企業前景必將暗淡。 我們說:知識就是力量。這句話裡包含著知與能。智正是讓我們正確的把知識運用到管理之中,並把之轉化為力量發揮能量。而管理者則恰恰需要運用自己...
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NLP導讀:都說好工作難找,可是真有人在吃喝玩樂或隨興而為中,輕輕松松地賺到大錢。本文通過綜合盤點全球男人死都想幹的工作說明一切皆有可能,以饗讀者。 間諜:對於政府間諜,我們大多都是從詹姆斯-邦德那裡獲取的信息。這是一份很能展示男人魅力的工作,但是實在是太危險。 試睡員:光睡覺年薪60萬。如果說到旅館中睡睡覺也能賺錢,恐怕沒有任何人會相信。然而,英國Travelodge連鎖旅館的睡眠主任...
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一部《水滸》,最惹人爭議的是宋江。自從毛澤東指出:《水滸》這部書,好就好在投降。做反面教材,使人民都知道投降派之後,宋江便被釘在瞭恥辱柱上,永世難以翻身。 我們不去說他的是非曲直,隻說倘若我們把水泊梁山看作一傢企業,宋江作為這傢企業的CEO,是個好領導。 首先,宋江將企業目標神聖化,升華瞭梁山的理念,樹立瞭行業老大的江湖地位。水泊梁山和其他山寨一樣,是一些社會邊緣人物組成的搶劫團夥。宋江...
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自古以來都是當媳婦的要忍,可現在,我這當婆婆的卻忍無可忍瞭!來自上海的婆婆賢珍說:媳婦雖有博士學位,在傢裡卻既不會帶孩子、也不會燒菜,更別說勤儉持傢瞭。 對著咨詢師,賢珍越說越來氣:我在傢給他們帶孩子,趁孩子睡覺的空檔準備飯菜,一天忙下來,腰都要累斷瞭,好不容易晚飯後喘口氣,想與兒子聊幾句傢常話,媳婦就在一邊拉長瞭臉,明擺著是嫌我霸占瞭她的丈夫。 我也不是那種舊式婆婆,也是受過高等教育的...
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前天有個企業的人力資源部總監向我咨詢他們企業的架構設計,我在仔細分析瞭該企業的組織架構之後,提瞭九點具體建議,並在最後強調: 一個好的架構安排應該體現層級簡單、線條清晰簡潔、達到分工明確即可。扁平化做不到不要緊,但職責分明是一定要做到的,否則員工請示工作像走迷宮一樣,效率就會大打折扣。記住一個下級隻能有一個上級才是合理的管理,違背這一基本原則,必然制造矛盾和混亂。 事有湊巧,今天社區內有...
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NLP導讀:我也曾在很多年前,對於失敗難以消解。那次遭受到瞭一次意料之外的失利,並將多年壘築起來的信心與驕傲擊打的支離破碎,如果有人生谷底一說的話,我會承認,那次就是。有一天,收到瞭一封郵件,來自於當時我班級上的一位學生,其中有句話是這樣的,你在我們心目中是最好的老師,而且我們想告訴你的是,你不是萬能的,你不是萬事都要做成的,你是可以失敗的,你隻是個普通人。 身處教育培訓行業,時常會接受傢...
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辦公室裡,誰讓你最頭痛?想到這個問題,你的心裡一定立刻浮現起一兩張臉孔,說不定是許多張令你頭疼的臉孔。 這些人要不然就是很有地盤觀念,對任何人提出的建議,都充滿防衛心態,犯瞭錯又推得一幹二凈;要不然就是喜歡提各種天馬行空的點子,但是永遠交不出實際成績來。當然,更不用提那些常和顧客吵架、喜歡遲到早退等各種令人頭痛的問題瞭。 大多數主管對這種問題都無所適從,但是,你終究必須解決這個問題。原因...
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蒙牛極速成長的奇跡,在傳統工業來說,可以用空前絕後來形容。它正在創造中華民族的嶄新歷史,在世界上樹立起中國企業的嶄新形象。蒙牛狂飆突進式的超常規發展,其整合資源、發展事業的全球視野,必將激起更多的中國企業做強做大、邁向世界的雄心壯志。為什麼蒙牛能夠有這樣的成就?最大的原因即是人財(人即財富)。許多企業成長到一定程度之後,就無法再長大,原因也在於欠缺突破現狀的經營團隊。而蒙牛幸運之處就在於從創業的...
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在團隊建設中,有人做過一個調查,問團隊成員最需要團隊領導做什麼,70%以上的人回答——希望團隊領導指明目標或方向;而問團隊領導最需要團隊成員做什麼,幾乎80%的人回答——希望團隊成員朝著目標前進。從這裡可以看出,目標在團隊建設中的重要性,它是團隊所有人都非常關心的事情,有人說:“沒有行動的遠見隻能是一種夢想,沒有遠見的行動隻能是一種苦役,遠見和行動才識世界的希望”。 “團隊目標是一個有意識地選...
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如果你去聽聽男人們是如何談論婚姻的,你就能知道他們並不怎麼喜歡婚姻。 在一幅漫畫裡,一個年輕人的手裡拿著一頂帽子,站在一位坐在椅子上的老人面前。老人說:不行,你絕不能娶走我的女兒。但是,你可以考慮把我的妻子帶走嗎?快帶走我妻子吧,求你瞭。 這笑話聽起來使人感覺婚姻是一個使男人們痛苦不堪的陷阱。你絕不能輕信男人們的玩笑。根據專傢的研究表明,男人不斷地尋找婚姻,在數量上大大超過瞭女性,9...
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